TÜBİTAK contratará a 9 traballadores continuos

Tubitak traballará continuamente para os traballadores
Tubitak traballará continuamente para os traballadores

TÜBİTAK recluta 9 traballadores fixos para empregar en Kocaeli. Para os solicitantes son necesarias algunhas condicións especiais. As solicitudes deberán realizarse como máximo o 27 de maio, ás 17.00:XNUMX horas. Non se aceptan solicitudes, agás para as solicitudes realizadas a través do "Sistema de solicitudes de traballo".

CONDICIÓNS XERAIS A BUSCAR EN CANDIDADOS


a) Prohibido os dereitos públicos.

b) Non ter dereito a participar na entrevista no ámbito dos anuncios numerados TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 e TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.

c) Non ter a enfermidade ou enfermidade infecciosa que lle poida impedir que realice o seu deber constantemente.

d) Ademais dos delitos neglixentes, os delitos tradúcense en sancións alternativas por prisión de curto prazo e disposicións diferidas distintas das que se indican a continuación; Mesmo se levan máis de seis meses encarcerados ou perdón, enfróntanse a abusividade, fraude, suborno, roubo, roubo cualificado, fraude, fraude, abuso de confianza, quebra fraudulenta, fraude ou fraude, non ser condenado por delito ou contrabando, representación errónea de concursos e comercios oficiais, divulgación do segredo da tarefa, delitos contra segredos de estado. Non ter afiliación, afiliación ou contacto coa estrutura, formacións ou grupos no ámbito do Decreto nº 667 ou as estruturas, formacións ou grupos que decidiu o Consello de seguridade nacional para actuar contra a seguridade nacional do Estado.

e) Os candidatos deberán ter un promedio de grao mínimo de 4,00 sobre 2,50. (Na conversión das medias puntuais dos candidatos cuxos sistemas universitarios están no sistema de 100 ao sistema de 4, empregarase a táboa de disposicións das cualificacións no sistema de 4 no sistema de 100).

PROCESO DE APLICACIÓN

a) Para solicitar o anuncio "www.bilgem.tubitak.gov.t é"Debe rexistrarse no Sistema de Aplicación de Emprego. (Ao crear un CV para a aplicación, todos os documentos necesarios deben engadirse ao sistema de xeito electrónico e unha solicitude debe realizarse seleccionando o código de referencia). Non se aceptarán solicitudes agás para as solicitudes realizadas a través do Sistema de solicitudes de traballo.

b) As solicitudes deberán enviarse como máximo a 27 / 05 / 2020: 17: 00.

c) As solicitudes avaliaranse a través do código de referencia da publicidade. Os candidatos poderán solicitar seleccionando o código de referencia do sistema de solicitude de traballo. Non se considerarán as aplicacións sen seleccionar un código de referencia.

d) Segundo a (e) sección "Condicións xerais que se deben buscar aos candidatos", unha entrevista será chamada 10 veces ao número de persoal que se contratará da mellor puntuación. Se hai outros candidatos coa mesma puntuación que o último candidato, serán convidados a unha entrevista.

e) Os candidatos serán avaliados segundo a declaración que ingresaron no sistema de solicitude de traballo durante as súas solicitudes e se a información introducida é incorrecta ou falta algún dos seguintes documentos, a solicitude considerarase inválida.

  • CV actual (O seu CV debe estar preparado con fotografías en cor, incluíndo os números de teléfono turco e turco).
  • Titulación ou certificado de saída asociado.
  • Certificado YÖK Alumni (impreso en internet con goberno electrónico e código de control).
  • Transcrición do asociado.
  • Documento de traballo e Documento do servizo de seguros de candidatos con experiencia.
  • Documento que mostra o estado militar.

Nota: Todas as novidades e anuncios sobre o proceso pódense atopar no sitio web da nosa Institución (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) será anunciado.

Para detalles do anuncio PREMA aQUÍ



Sexa o primeiro en comentar

comentarios